Agent interních průzkumů

Pomáhá hiring manažerům s přípravou pohovorů generováním přizpůsobených otázek a poznámek.

Třídí příchozí životopisy a hodnotí kandidáty podle shody s pozicí, klíčových slov a zkušeností.

Pomáhá novým zaměstnancům během onboardingu – vysvětluje procesy, dokumenty a benefity a šetří čas HR.